8月1日，北橋街道金田村舉行《“門前三包”責(zé)任書》簽訂儀式，通過早晚兩場錯峰安排，實現(xiàn)全村住戶和經(jīng)營戶全覆蓋簽約。這一舉措是赤坎區(qū)以金田村為試點，推廣“一約四制”農(nóng)村人居環(huán)境管護長效機制的生動實踐，為湛江市“萬村清潔”行動注入鮮活動力。

自6月17日赤坎區(qū)啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅以來，金田村率先探索創(chuàng)新，通過修訂村規(guī)民約、推行積分制管理、組建巡村志愿隊、深化網(wǎng)格化管護等系列措施，構(gòu)建起“一約四制”長效體系。此次簽約儀式通過政策宣講、集中簽約與現(xiàn)場整治相結(jié)合，精準(zhǔn)對接本地村民與外來住戶的作息差異，強化責(zé)任意識，激發(fā)共建熱情。

為確保責(zé)任落地，金田村委量身定制《“門前三包”責(zé)任書》，明確責(zé)任范圍、義務(wù)清單及獎懲細(xì)則，創(chuàng)新設(shè)立“紅黑榜”制度。紅榜聚焦正面激勵，評選“年度衛(wèi)生文明戶”，給予榮譽與物質(zhì)雙重獎勵，樹立文明典范；黑榜強化約束震懾，對落實不力者公開曝光，涉及分紅的社員戶將被扣減分紅，以剛性措施保障責(zé)任落實。

在長效管理方面，金田村構(gòu)建“責(zé)任明晰、監(jiān)管到位、評選督改”機制：巡村志愿隊在網(wǎng)格員帶領(lǐng)下，化身政策宣傳員與義務(wù)監(jiān)督員，常態(tài)化講解“門前三包”標(biāo)準(zhǔn)；網(wǎng)格員實行“四定”管護責(zé)任制，每日分片巡查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題即時反饋整改；每月開展考評評優(yōu)，以評促改，確保責(zé)任到人、落實到點。這套“金田方案”為全區(qū)人居環(huán)境長效管護提供了可復(fù)制的實踐經(jīng)驗。

據(jù)悉，赤坎區(qū)將以金田村為樣板，在各村推廣“門前三包”責(zé)任制，推動農(nóng)村人居環(huán)境管護機制迭代升級，引導(dǎo)群眾從“被動管理”轉(zhuǎn)向“主動參與”，全力打造環(huán)境整潔、秩序井然的宜居鄉(xiāng)村，讓“萬村清潔”行動在基層落地生根，共繪和諧美麗的鄉(xiāng)村新圖景。